Una  implementación compleja, ágil y eficiente ¿es posible?

Mediante un diagnóstico exhaustivo, claro que es posible!

Si se contemplan la integración de estos factores claves como:

 

• Liderazgo Consciente
• Tecnología e infraestructura
• Gestión de Recursos Humanos
• Estrategia
• Modelo de Negocio

 

A través de  un diagnóstico preciso y un plan de acción (consensuado con la Dirección de la Empresa, las áreas involucradas y el personal) se garantiza una implementación de alto y positivo impacto, en el negocio  y en los clientes, tanto internos  como externos.

El involucramiento de las áreas y de los equipos desde el minuto cero, requiere poner a disposición recursos, metodología y tecnología integrados  en la puesta en marcha, la cual  puede contar con etapas escalonadas en complejidad,  con visión a largo plazo, donde también entran en juego otros aspectos, tales como:

 

• Flexibilidad
• Gestión de cambio
• Entrenamiento
• Emponderamiento de los equipos
• Autogestión
• Ajustes y calibraciones
• Mejoras que se pueden notar en forma inmediata en la gestión

 

Modelo a medida

 

Cada cliente tiene su particularidad (entorno, cultura e impronta) por eso proponemos a nuestros clientes un modelo a medida, que abarque las necesidades y situaciones conflictivas, restricciones o resistencia del presente,  la visión a corto y largo plazo. En donde se priorice para el diseño del plan de acción,  la convicción de la Dirección, es decir, hacia dónde ir, claridad, transparencia, e ideas concretas.

Proponemos una combinación exitosa: convicción, intuición y planificación,

con el acompañamiento de todos los involucrados.